कोयला मंत्री ने सीएमपीएफओ के केंद्रीकृत दावा प्रसंस्करण और निपटान पोर्टल का किया शुभारंभ और कोल इंडिया की विभिन्न सीएसआर परियोजनाओं का किया उद्घाटन
कुल्टी । कोयला और संसदीय कार्य मंत्री प्रल्हाद जोशी ने कोयला खदान भविष्य निधि संगठन (सीएमपीएफओ) का केंद्रीकृत दावा प्रसंस्करण और निपटान पोर्टल लॉन्च किया। सीएमपीएफओ 31 दिसंबर, 2023 तक 337184 भविष्य निधि ग्राहकों और 610751 पेंशनभोगियों को सेवाएं प्रदान करने वाला संगठन है। यह कोयला कंपनियों के प्राथमिक नियोक्ताओं के धन का संरक्षक भी है। यह पोर्टल पारदर्शिता बढ़ाएगा और भविष्य निधि के दावे से संबंधित शिकायतों के निवारण में सुविधा प्रदान करेगा। यह मैन्युअल रूप से भविष्य निधि का दावा करने की मौजूदा प्रक्रिया की जगह लेगा। इसके अलावा मंत्री ने कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा शुरू की गई विभिन्न सीएसआर पहलों का उद्घाटन किया। इसमे शामिल है 1. स्मार्ट क्लास और कंप्यूटर लैब के माध्यम से डिजिटल शिक्षा जिन जिलों में सीआईएल का परिचालन है, वहां शिक्षा के बुनियादी ढांचे को मजबूत करने के लिए, कोल इंडिया ने एजुकेशन कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (ईडीसीआईएल), एक मिनीरत्न पीएसयू, के साथ काम किया है, जिनके पास स्मार्ट क्लास की डिलीवरी का अनुभव है। झारखंड के सभी सरकारी उच्चतर माध्यमिक (बारहवीं कक्षा) स्कूलों में स्मार्ट क्लासरूम और कंप्यूटर लैब प्रदान करने के लिए समाधान। इस सीएसआर पहल के तहत, सीआईएल ने ₹27.08 करोड़ की अनुमानित लागत के साथ 200 स्कूलों को सहायता प्रदान की।
2. बहु-कौशल विकास संस्थान स्थापित करना: कोयला क्षेत्रों और उसके आसपास के समुदायों के युवाओं को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना कोल इंडिया लिमिटेड की सीएसआर पहल की प्राथमिकता है। हालाँकि, यह अक्सर देखा जाता है कि युवाओं में कौशल हासिल करने के लिए दूर-दराज के स्थानों की यात्रा करने में अनिच्छा होती है। बाजार में आवश्यक कौशल और विशेष रूप से कोयला क्षेत्र के क्षेत्रों में युवाओं के लिए उपलब्ध कौशल के बीच अंतर बना हुआ है। समस्या से निपटने के लिए, सीआईएल ने सीआईएल की प्रत्येक सहायक कंपनी में एक बहु-कौशल प्रशिक्षण केंद्र स्थापित करने की योजना बनाई है। राष्ट्रीय कौशल विकास निगम की तकनीकी साझेदारी। यह परियोजना सीआईएल की सहायक कंपनियों में दो चरणों में पूरी की जाएगी। पायलट प्रोजेक्ट सीसीएल और बीसीसीएल में 2024-25 में शुरू होना है। केंद्र की स्थापना की लागत को अनुकूलित करने के लिए, सहायक कंपनियां उपलब्ध मौजूदा बुनियादी ढांचे का पता लगाएंगी और एमएसडीआई की आवश्यकताओं के अनुरूप इसका नवीनीकरण या नवीनीकरण करेंगी। ये संस्थान नौकरी की भूमिकाओं के लिए कौशल प्रदान करेंगे जिन्हें आधारभूत सर्वेक्षण और बाजार की जरूरतों के आधार पर पहचाना जाएगा और विशेषज्ञ प्रशिक्षण भागीदारों के माध्यम से प्रदान किया जाएगा। पूरे कार्यक्रम की निगरानी एनएसडीसी के माध्यम से की जाएगी। 3. टाटा स्ट्राइव द्वारा सीआईएल के परिधीय क्षेत्रों में 655 बेरोजगार उम्मीदवारों का कौशल प्रशिक्षण। कोल इंडिया लिमिटेड की सीएसआर पहल के साथ कौशल प्रशिक्षण एक प्राथमिकता वाला क्षेत्र है क्योंकि यह खनन जिलों के परिधीय क्षेत्रों के युवाओं को लाभकारी रोजगार के लिए तैयार करता है, जिससे उनका आर्थिक कल्याण होता है। टाटा ट्रस्ट के तहत एक संगठन, टाटा स्ट्राइव के पास अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों से कम से कम 1 मिलियन लोगों (प्रत्यक्ष + अप्रत्यक्ष) को प्रभावित करने के साथ कौशल-निर्माण क्षेत्र में विश्वसनीय पिछला अनुभव है। टाटा स्ट्राइव के पास पीएसयू और सरकारी साझेदारों के लिए परियोजनाएं शुरू करने का अनुभव है। 2023 के दौरान सीआईएल ने एनसीएल और डब्ल्यूसीएल परिचालन से जुटाए गए लाभार्थियों के लिए नागपुर (40 सहायक इलेक्ट्रीशियन) और वाराणसी (60- आतिथ्य) केंद्रों में 100 युवाओं के प्रशिक्षण के लिए एक पायलट परियोजना शुरू की है। स्थानीय युवाओं के साथ क्षेत्र। पायलट चरण के प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, सीआईएल ने कोल इंडिया लिमिटेड के परिचालन क्षेत्रों के परिधीय क्षेत्रों से 655 उम्मीदवारों को 5 नौकरी भूमिकाओं जैसे कॉमिस शेफ, एफ एंड बी स्टीवर्ड, हाउसकीपिंग और फ्रंट ऑफिस में प्रशिक्षण के लिए एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं। 4 केंद्रों में सहयोगी – नागपुर, वाराणसी, कामरूप, असम और छिंदवाड़ा, महाराष्ट्र।
