ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड सीएसआर पहल के तहत आसनसोल के धादका में बहु-कौशल विकास संस्थान शुरू करेगा
आसनसोल । कौशल विकास के माध्यम से युवाओं को सशक्त बनाने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाते हुए, ईसीएल पश्चिम बंगाल के पश्चिम बर्दवान जिले के आसनसोल स्थित धादका में एक बहु-कौशल विकास संस्थान (एमएसडीआई) की स्थापना कर रहा है। यह पहल ईसीएल के कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) के तहत राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) के सहयोग से कार्यान्वित की जाएगी और इसका उद्देश्य ईसीएल कमांड क्षेत्रों की महिलाओं और युवाओं के लिए सार्थक रोज़गार के अवसर पैदा करना है। 15 जुलाई, 2025 को ईसीएल के निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा और एनएसडीसी के प्रतिनिधि की उपस्थिति में आसनसोल के धादका में एमएसडीआई की स्थापना हेतु ईसीएल और एनएसडीसी के बीच एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए गए। इस परियोजना की कुल अनुमानित लागत लगभग 2.83 करोड़ रुपया है, जिसमें बुनियादी ढाँचा विकास भी शामिल है।
आगामी एमएसडीआई से ईसीएल द्वारा संचालित क्षेत्रों के 900 युवाओं और महिलाओं को प्रशिक्षित करने की उम्मीद है। एनएसडीसी कार्यान्वयन एजेंसी के रूप में कार्य करेगा और प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए ज़िम्मेदार होगा। सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी) द्वारा सूचीबद्ध एजेंसियों द्वारा मूल्यांकन किया जाएगा और प्रशिक्षण और मूल्यांकन के सफल समापन पर प्रमाण पत्र प्रदान किए जाएँगे। एनएसडीसी प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए नौकरी की व्यवस्था भी करेगा।
यह प्रशिक्षण कार्यक्रम दो वर्षों की अवधि में आयोजित किया जाएगा, जिसके बाद छह महीने का पोस्ट-प्लेसमेंट सपोर्ट और रिपोर्टिंग भी शामिल होगी। यह प्रशिक्षण लेखा सहायक, रिटेल सेल्स एक्जीक्यूटिव, डोमेस्टिक डेटा एंट्री ऑपरेटर, कस्टमर केयर एक्जीक्यूटिव (नॉन-वॉयस) और कमिस (खाद्य उत्पादन) जैसे क्षेत्रों में दिया जाएगा। राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढाँचे (एनएसक्यूएफ) के अनुरूप, यह प्रशिक्षण एनएसडीसी और संबंधित सेक्टर स्किल काउंसिल द्वारा निर्धारित गुणवत्ता मानकों का पालन करेगा। इस दौरान ईसीएल के निदेशक (मानव संसाधन) गुंजन कुमार सिन्हा ने चल रहे बुनियादी ढांचे के विकास कार्य की प्रगति का अवलोकन भी किया। यह पहल मानव पूंजी में निवेश और जमीनी स्तर पर रोजगार के अवसर पैदा करके सतत विकास और समावेशी वृद्धि के प्रति ईसीएल की निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
