ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड ने 54वीं कोल इंडिया लिमिटेड कल्याण बोर्ड बैठक की मेजबानी की
संकटोडिया । ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) ने दुर्गापुर में 54वीं कोल इंडिया लिमिटेड कल्याण बोर्ड की बैठक की मेजबानी की, जिसमें कर्मचारी कल्याण, समावेशी विकास और कोयला क्षेत्र में कार्यबल विकास के लिए समग्र दृष्टिकोण के प्रति अपनी निरंतर प्रतिबद्धता को रेखांकित किया गया। बैठक की अध्यक्षता डॉ. विनय रंजन, निदेशक (मानव संसाधन), कोल इंडिया लिमिटेड ने की और इसमें केशव राव, निदेशक (मानव संसाधन), एमसीएल, हर्ष नाथ मिश्रा, निदेशक (मानव संसाधन), सीसीएल, मनीष कुमार, निदेशक (मानव संसाधन), एनसीएल, मुरली कृष्ण रमैया, निदेशक (मानव संसाधन), बीसीसीएल, बिरंची दास, निदेशक (मानव संसाधन), एसईसीएल, गुंजन कुमार सिन्हा, निदेशक (मानव संसाधन), ईसीएल, हेमंत शरद पांडे, निदेशक (मानव संसाधन), डब्ल्यूसीएल, शंकर नागाचारी, निदेशक (तकनीकी/ कोयला संसाधन विकास), सीएमपीडीआईएल, गौथन पोटरू, आईएएस (एससीसीएल) (केसा नारायण राव, डीजीएम (पी/डब्ल्यू&सीएसआर), एससीसीएल द्वारा प्रतिनिधित्व)। यूनियन प्रतिनिधि – श्री टिकेश्वर सिंह राठौड़ (बीएमएस), शंकर प्रसाद बेहरा (एचएमएस), अशोक यादव (एआईटीयूसी) और रंजीत मुखर्जी (सीआईटीयू) ने भी भाग लिया और कोल इंडिया के भीतर कल्याणकारी पहलों की सहयोगात्मक प्रकृति की पुष्टि की। 
यह मंच कल्याणकारी पहलों की समीक्षा करने, चल रही परियोजनाओं का मूल्यांकन करने और कर्मचारियों और उनके परिवारों की भलाई बढ़ाने के लिए रोडमैप तैयार करने के लिए एक रणनीतिक मंच के रूप में कार्य करता है। बोर्ड ने कोयला क्षेत्र समुदायों में जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने के उद्देश्य से आवास और टाउनशिप विकास, स्वास्थ्य देखभाल के बुनियादी ढांचे, शिक्षा सुविधाओं, खेल को बढ़ावा देने और नई कल्याण परियोजनाओं सहित प्रमुख कल्याण कार्यक्रमों की प्रगति की समीक्षा की। सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने, स्वास्थ्य देखभाल और शैक्षिक सहायता को मजबूत करने और खेल और सांस्कृतिक जुड़ाव के माध्यम से जीवंत सामुदायिक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने पर जोर दिया गया।
बाद में, सीआईएल कल्याण बोर्ड के सदस्यों ने अन्य अधिकारियों के साथ ईसीएल के झांझरा क्षेत्र स्थित सिंदूर पार्क का दौरा किया, जहाँ उन्होंने विभिन्न कल्याणकारी सुविधाओं का निरीक्षण और समीक्षा की। ईसीएल के झांझरा क्षेत्र स्थित सिंदूर पार्क में प्रतिनिधिमंडल का गर्मजोशी से स्वागत किया गया, जिससे पारिस्थितिक पुनर्स्थापन और सतत विकास के इस शानदार उदाहरण की उनकी यात्रा की शुरुआत हुई। इस पार्क ने खनन क्षेत्र को 13.02 हेक्टेयर में फैले एक शांत इको-स्पेस में बदल दिया है, जिसमें जापानी उद्यान, जल निकाय, पैदल मार्ग और खेल क्षेत्र शामिल हैं। सीआईएल कल्याण बोर्ड के सदस्यों ने स्वयं देखा कि कैसे ईसीएल की ज़िम्मेदार खनन के प्रति प्रतिबद्धता प्रकृति और समाज को वापस देने के साथ-साथ चलती है, सिंदूर पार्क स्थिरता और विकास के बीच सामंजस्य का उदाहरण प्रस्तुत करता है।
इस यात्रा का समापन सिंदूर पार्क में झांझरा क्षेत्र, ईसीएल की महिला कर्मचारियों और सीआईएल कल्याण बोर्ड के सदस्यों के बीच एक विशेष “चाय पर चर्चा” सत्र के साथ हुआ। इस बातचीत ने खुले संवाद, अनुभवों को साझा करने और ईसीएल के संचालन में महिलाओं को सशक्त बनाने वाली पहलों पर चर्चा के लिए एक अद्भुत मंच प्रदान किया। सिंदूर पार्क की शांत पृष्ठभूमि में आयोजित इस सत्र में कर्मचारी कल्याण, महिला सशक्तिकरण, समावेशिता और सतत विकास के प्रति हमारी प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला गया। अधिकारियों ने कर्मचारियों के साथ बातचीत की और जमीनी स्तर पर कल्याण सुविधाओं का मूल्यांकन किया, जिसके दौरान कर्मचारी कल्याण, कार्यस्थल सुधार और समग्र कल्याण पर सार्थक चर्चा हुई।
कोल इंडिया लिमिटेड के निदेशक (मानव संसाधन) डॉ. विनय रंजन ने अपने संबोधन में कार्यबल की बदलती ज़रूरतों को पूरा करने के लिए कल्याणकारी योजनाओं में निरंतर नवाचार के महत्व पर प्रकाश डाला। उन्होंने दोहराया कि कर्मचारियों का कल्याण कोल इंडिया के विकास दर्शन का केंद्रबिंदु बना हुआ है, और हमारा मानना है कि सार्थक जुड़ाव और हमारे कार्यबल के सभी वर्गों की आवाज़ सुनना ज़रूरी है। उन्होंने आगे कहा कि कर्मचारियों का कल्याण विकास, समानता और एक समृद्ध कार्यस्थल संस्कृति को प्रोत्साहित करने की कुंजी है।
ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (ईसीएल) के बारे में:
ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड, कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) की एक अनुषंगी कंपनी है और इसका मुख्यालय पश्चिम बंगाल के संकटोडिया में स्थित है। ईसीएल पश्चिम बंगाल और झारखंड में कार्यरत है और देश की कोयला आवश्यकताओं को पूरा करने में एक रणनीतिक भूमिका निभाती है। सतत खनन, सुरक्षा और परिचालन उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करते हुए, ईसीएल देश की ऊर्जा सुरक्षा में निरंतर योगदान दे रही है।
